Redmond School District Equity Task Force

Good morning Redmond School District community,

Redmond School District’s belief that Success is Possible for All Students is rooted in our commitment to educate all students and provide a welcoming, inclusive space for everyone. The events of the past year have given our district an opportunity to reflect on how we can truly deepen this commitment while really striving to identify and eliminate barriers that exist for our students and families. We believe in our school system’s ability to create access and opportunities that benefit each student.  

Redmond School District is committed to working with our community to examine our practices and create a productive path forward for every child. RSD has announced the development of a District Equity Task Force (ETF) to work in partnership with our students, parents, staff, and community members to address systemic barriers that prevent our students from success. 

Although we anticipate the roles and responsibilities of the ETF to include creating goals and an action plan, much of the focus of our work will center on:

  • Adopting an Equity Lens for the Redmond School District;

  • Identifying policies and practices that contribute both to the achievement gap between students who endure inequities and the rest of the student population and to the achievement of those students; 

  • Recommending district wide training of Redmond school district personnel to combat issues of explicit and implicit racism, as well as recommending practices to diversify the school district workforce and monitoring the implementation of those practices; 

  • Creating or recommending projects and activities that build collective community among the diverse members of the community of Redmond. 

It is our intention that the Equity Task Force will represent the diversity of our Redmond School District community and will include a wide variety of experiences and knowledge to guide us through this important work. The ETF will be composed of a group of about 16 people, including Redmond School District administrators, licensed staff, classified staff, students, parents/guardians, Redmond community members, and a member of the Redmond School District Board. Members of the ETF will serve a one-year term for the duration of the school year.

The ETF will begin meeting in late September and will meet regularly throughout the school year and an interpreter will be provided if needed. The Equity Task Force application is available online in both English and Spanish. The deadline to apply for the Redmond School District Equity Task Force is Monday, September 14. For questions or more information about the Equity Task Force, please contact Redmond School District at info@redmondschools.org

Thank you for your time and interest in the Redmond School District Equity Task Force.

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Buenos días comunidad del Distrito Escolar de Redmond,

La creencia del Distrito Escolar de Redmond de que el éxito es posible para todos los estudiantes se basa en nuestro compromiso de educar a todos los estudiantes y proporcionar un espacio acogedor e inclusivo para todos. Los eventos del año pasado le han dado a nuestro distrito la oportunidad de reflexionar sobre cómo podemos realmente profundizar este compromiso mientras realmente nos esforzamos por identificar y eliminar las barreras que existen para nuestros estudiantes y familias. Creemos en la capacidad de nuestro sistema escolar para crear acceso y oportunidades que beneficien a cada estudiante.

El Distrito Escolar de Redmond está comprometido a trabajar con nuestra comunidad para examinar nuestras prácticas y crear un camino productivo para cada niño. RSD ha anunciado el desarrollo de un Grupo de Trabajo de Equidad del Distrito (ETF) para trabajar en asociación con nuestros estudiantes, padres, personal y miembros de la comunidad para abordar las barreras sistémicas que impiden que nuestros estudiantes tengan éxito.

Aunque anticipamos que las funciones y responsabilidades de la ETF incluirán la creación de objetivos y un plan de acción, gran parte del enfoque de nuestro trabajo se centrará en:

Adopción de una perspectiva de equidad para el distrito escolar de Redmond;

Identificar políticas y prácticas que contribuyan tanto a la brecha de rendimiento entre los estudiantes que padecen desigualdades y el resto de la población estudiantil como al rendimiento de esos estudiantes;

Recomendar la capacitación de todo el distrito del personal del distrito escolar de Redmond para combatir los problemas de racismo explícito e implícito, así como recomendar prácticas para diversificar la fuerza laboral del distrito escolar y monitorear la implementación de esas prácticas;

Crear o recomendar proyectos y actividades que construyan una comunidad colectiva entre los diversos miembros de la comunidad de Redmond.

Nuestra intención es que el Grupo de Trabajo de Equidad represente la diversidad de nuestra comunidad del Distrito Escolar de Redmond e incluye una amplia variedad de experiencias y conocimientos para guiarnos a través de este importante trabajo. La ETF estará compuesta por un grupo de aproximadamente 16 personas, incluidos administradores del Distrito Escolar de Redmond, personal con licencia, personal clasificado, estudiantes, padres / tutores, miembros de la comunidad de Redmond y un miembro de la Junta del Distrito Escolar de Redmond. Los miembros de la ETF cumplirán un mandato de un año durante el año escolar.

La ETF comenzará a reunirse a finales de septiembre y se reunirá regularmente durante el año escolar y se proporcionará un intérprete si es necesario. La solicitud del Grupo de Trabajo de Equidad está disponible en línea en inglés y español. La fecha límite para postularse para el Grupo de Trabajo de Equidad del Distrito Escolar de Redmond es el lunes 14 de septiembre. Para preguntas o más información sobre el Grupo de Trabajo de Equidad, comuníquese con el Distrito Escolar de Redmond en info@redmondschools.org.

Gracias por su tiempo e interés en el Grupo de Trabajo sobre Equidad del Distrito Escolar de Redmond.